- 大客户经理或销售产品经理 (02-28)
- 销售人员 (02-28)
- 会计、出纳 (02-28)
公司详细介绍
合肥市奇岳科技有限公司,成立于2003年,主要经营业务有联想全系列产品、网络设备以及软件的批发和零售,同时还为学校、机关和各企事业单位提供网络信息工程的咨询、设计、施工及维护等服务。
合肥市奇岳科技有限公司目前下设三个零售店面、渠道部、大客户部。零售店面面向广大家庭、学生以及各行业客户提供IT产品和服务,包括联想全系列产品、飞利浦、三星、明基等品牌显示器以及华硕主板、显卡等;店面经过多年的积累与发展已和安徽大学、合工大、安徽医学院、安徽建工学院、中科大等知名学院的老师及同学建立了良好的合作关系,每天都有各学院的同学前来洽谈咨询的。
渠道部主要面向合肥及全省的渠道合作伙伴,从事IT产品的批发,地市代理客户遍布定远、滁州、阜阳、蚌埠、六安、长丰、池州等地。
大客户部主要面向政府招投标客户以及各企事业单位。我们竭诚为众多的客户提供更快更新的IT信息,最优质的产品和服务,以吸引更多的合作伙伴,建立更广阔的销售网络。
我公司已经和联想、惠普、清华同方等一些著名的IT企业建立了长期稳定的合作关系,已经成为他们在安徽地区重要的合作伙伴和代理商。我公司自成立以来多次获得联想、惠普等合作伙伴的好评,曾获最佳代理商奖,最佳服务奖,最佳销售能手等。
合肥市奇岳科技有限公司已经由一个单纯的零售代理商转变为今天的集零售、批发、渠道多项业务于一身的私营企业。公司的客服能力和市场竞争力在不断的提升,公司也在进一步发展壮大,近年来公司在各行工程项目中多次中标,为广大一批客户提供了优质的产品和服务,获得了一致好评,并因此与他们建立了长期的合作关系。
合肥市奇岳科技有限公司将继续本着“诚信经营、共同发展、求实创新、客户至上”的经营理念,为广大客户提供最值得信赖的产品和最优质的服务。
录用、培训
销售SALES培训计划:
第一天入模子看联想专卖店员工培训教程销售礼仪,了解自己日常的穿戴,仪容仪表、正确的站姿等,每天要精神饱满、朝气蓬勃的工作精神,化不利情绪为有利情绪,要求新的销售人员具有亲和力让自己每天笑迎每一位顾客。看后写心得,可以了解新员工的语言表达能力和对新事务的接受能力,基本了解是否可以从事销售岗位。
第二天掌握联想产品的基本知识和价格(这很重要,作为一名销售人员必须掌握如何将商品的特性转化为即将对顾客产生益处的销售方法,只有这样才能更好地为顾客推荐产品与咨询),并按联想销售人员销售规范准则接待用户(销售五问),让联想神密人销售规范考核准则成为接待客户的日常习惯。
一周后可进行模拟实战,看员工的工作思路如何,对销售工作的热情度如何。
第二周进行一些店面的突发案件分析,进行难题拆解,锻炼新员工的销售经验。经过以上的培训进行评定考核,优胜劣汰。
一个月的培训后看销售人员的销售状态以及销售业绩,确定新员工的发展区势。要求:A销售人员要有接受新事物的敏感性。B熟练掌握每一期的销售话述,要会灵活运用。日后会利用FAB法则,在日常工作中我们引导顾客的时候,先要说明“产品特点”再解释“优点”,最后阐述“与竞品利益”这样才能很好地引导顾客,并能自创话述有利说服客户,这就是成为一名专业销售人员的标准了。
职业发展
目 标
店员阶段:从开始每月完成销售基本台阶的目标到通过联想销售工程师认证,直到联想专家级工程师.
店长阶段:从争取专卖店到发展连锁店面,要成为连锁体系。提升所在区域,卖场的销售占比.
行 动
店员阶段:培养店员热情 自信 进取 敬业的精神
1、敬业:能提前到店面,主动做卫生清扫,店面布置等销售辅助性工作;为销售做好铺垫.
2、积极学习:利用闲暇时间,积极学习产品知识、销售技巧,总结工作中的经验和不足。
3、客户为本:主动热情接待每一位进店客户,及时进行客户回访工作,主动为客户解决问题,这为店面带来了良好的口碑及大量的回头客。
4、大局观:店员在工作之余学习专卖店管理规范、员工绩效考核方案.积极思考当期促销案,同时可以提出合理化建议,争取在本职岗位上为客户提供最合理电脑配备方案的同时,创造个人价值最大化.成为行业的专家.
联系我们
联系地址:合肥市 蜀山区 (合肥市金寨路丝绸大厦)
联 系 人:鲁经理
工作电话:0551-5211153
移动电话:13083002626
电子邮箱:504073763@qq.com
电话联系我们时,请说明您是在“安徽招聘网http://www.ahzp.com“上看到的招聘信息,谢谢!
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