合肥市培养壮大农村实用人才队伍的通告

合肥市从深化农村人才培养工作的内涵入手，通过丰富人才培养的形式、创新人才培养的手段、提升人才培养的层次，全面增强人才培养工作的实效，农村人才队伍规模不断壮大。

一是依托院校培训，为农村人才“充电”。根据农业农村现代化发展的需要，依托苏州农村干部学院、潍坊市委党校、市委党校、农业广播电视学校、职业学校、县乡党校等，采取委培、代培、联合办班等形式，开展科技推广、经营管理、专业技能、种养殖技术、民族工艺、产业信息等不同类型的培训班，年均培训达1.8万人次。

二是开展技术培训，为农村人才“补钙”。为推动农村人才开发，采取“三延伸”的方式，即从单一农技人才培养向二三产业技术人才培养延伸，从“专用型”农业人才培养向“通用型”农村人才培养延伸，从科技掌握型人才向科技创新型人才培养延伸。培训工作与农民需求接轨、与市场需求接轨、与发展优势需求接轨，开设了汽修、电焊、电工、建筑、家政等23个专业，近年来，共培训农民工9765人，转移就业率达90%。

三是发挥“能人”作用，为农村人才“传经”。通过电视、报纸报道，驻村干部政策解读，邀请能人现身说法等多种途径和形式宣传种植、养殖能手的典型事例，推荐他们的成功经验，使广大农民群众在感受身边人、身边事的同时，激发学科技、用科技、立志成才的积极性。通过示范带动、典型引路，发展培养了2000余户科技示范户和种、养殖能手。

 四是建立培训基地，为农村人才“施肥”。实施“千名村干部素质提升工程”，培植市级村干部培训示范基地7个，建立县乡两级科技素质培训基地70多个，以基地促进培训，以基地带动新技术的推广，加强村干部能力素质培训，有针对性开展养殖、藏毯加工、蔬菜栽培等方面的培养，每年培训2万余人（次）。

合肥人才热线

www.hefeirc.com