现场招聘会方便、高效，是一直是求职、招聘的一种重要途径。但是合肥招聘会亦存在诸多问题，缺乏相关部门的监管。

1.参展企业手续证件的监管。笔者的一个朋友之前就曾在某招聘市场遭遇万人唾弃的“黑中介”，但是这样的“黑中介”究竟是如何参加的了招聘会的？

2.求职者找工作很辛苦，参加一次招聘会未必会有合适的职位，而很多招聘会举办单位里面的参展企业重复参展次数很多，无疑会给求职者的可选性减少很多，同样也不利于参展企业的招聘质量。造成前去求职的高级人才日益减少。

3.招聘会次数非常频繁，小型招聘会居多。

4.小型招聘会亦有诸多好处，但也在一定程度上给求职者求职的难度大大增加。  而导致大型招聘会人气不旺。不利于求职、招聘的便捷于高效。